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안건 처리현황

건의일자 안건구분 안건 해결여부 검토결과
2017-03-20  협의안건  2017년 성과평가 및 배분계획(제도개선 포함)  해결  컨설팅 결과 이후 일부 반영되었지만 17년도는 직원들 의견 필히 수렴 후 성과급 포함 2차때 협의 
2017-03-20  의결안건  2017년 직원 교육훈련·능력개발 계획  해결  직원교육 교육사업팀 -> 경영지원팀으로 이관 계획수립 후 하반기부터 시범 운영 예정 
2017-03-20  보고안건  2016년 경상비 사용내역(보직자 업추비사용액 등 열람)  해결  검토 시간 부족으로 비교할 수 있는 자료 요청 및 분기별 집행내역 공개 예정 
2017-03-20  보고안건  2017년 인력운영계획  해결  예산범위 내 계약직원에 대해서 사무국 정원 및 팀별 정원 내 심사예정/ 벤처확인 제도 TFT 신설 
2017-03-20  보고안건  2016년 경영실적 및 2017년 경영계획  해결  2016년 당기순이익 약 2억 3천만원으로 2017년 계획은 이사회보고 자료 참조 
2016-12-12  건의안건  건의사항 게시판 신설  해결  그룹웨어 내 게시판 신설 및 관리자(전창호 실장) 관리 운영 시행 
2016-12-12  건의안건  세부운영지침 개선 및 마련  해결  직원들 의견을 수렴하여 종합적으로 반영예정 
2016-12-12  협의안건  사무국 비전 수립(인재상 포함)  해결  금년 비전수립을 위한 워크숍 개최하여 사무국의 비전 수립 추진 
2016-12-12  협의안건  성과급 지급시기 준수 및 기준마련  해결  당해연도 수익의 일정비율을 성과급으로 지급하도록 지급기준 변경 및 지급 예정 
2016-12-12  협의안건  협회 연간 예산 수립 관련 직원 공청회 개최  해결  팀별로 수익 목표 등에 대한 합의과정을 거치고 월례조회 시 전체 협회 예산 계획 공유 
2016-12-12  협의안건  보직자의 업무추진비 및 경상적 경비 사용내역, 계획공개  해결  정기 공감협의회 시 보직자의 업무 추진비 등 경상적 경비 사용내역 열람 
2016-12-12  보고안건  시차출퇴근제 시행계획  해결  육아부터 시작하여 단계적으로 자기개발 등 포괄적으로 추진 검토 예정/ 시행 17년 3월 or 5월 중 
2016-12-12  보고안건  비보직자 순환 근무 시행 계획  해결  일반적인 인사 이동이 아닌 조직 발전에 도움이 되는 방향으로 3월 이내 시행 예정 
2016-12-12  보고안건  2016년도 성과평가 시행계획 및 반영 계획  해결  2016년 성과평가는 기존 방식대로 진행하고 협회 결산이 완료 되는 시점 17년 2월에 평가 완료 
2016-10-04  심의안건  노사협의회 규정 개정(노사협회의 명칭 및 구성원 수 변경)  해결  공감협의회 (사측 : 3명 -> 4명/ 노측 : 3명 -> 4명)/ 선출방법 명확화, 규정 개정 완료 
2016-10-04  건의안건  노사협의회 명칭 공감협의회로 변경  해결  노사협의회 명칭 공감협의회로 변경함 
2016-10-04  건의안건  탕비실 개선 요청  해결  냉장고 음료 비치 및 전자레인지 추가 마련은 시행하되 KOVA전용 종이컵과 원두머신은 어려움 
2016-10-04  협의안건  대외활동 처리지침 마련  해결  업무관련과 비업무관련으로 구분하여 대외 활동에 대한 투명성 강화 시행 예정 
2016-10-04  협의안건  위임전결 간소화  해결  규정 개정을 통해 전결 기준을 간소화 예정 
2016-10-04  협의안건  차장직급 신설 검토  미해결  과거 차장 직급을 없애고 수석부장 직급을 신설하여 복잡한 체계는 실효성이 없음 
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