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안건 처리현황

건의일자 안건구분 안건 해결여부 검토결과
2016-07-11  건의안건  사무실 내 금연  해결  강력히 조치 예정 
2016-07-11  건의안건  소속감 고취를 위한 사원증 제작  해결  수요조사 후 제작 여부 검토 
2016-07-11  건의안건  노사협회의 노측 운영비 지급  해결  규정 회식비 기준에 준함 
2016-07-11  건의안건  개인용 PC, 집기, 사무용품 등에 대한 교체시기 방법등 공지 요청  해결  교체방법과 관련된 가이드 경영팀에서 안내/ 신입직원에 대한 사무용품 준비 지원 
2016-07-11  건의안건  직원 채용 자격 요건(고졸, 대졸, 대학원 졸 근무경력 산정 필요)  해결  입사 시 학력사항 반영하고 있음, 다만 근무 경력 산정 기준은 고졸 또는 동등 학력소지자로 함 
2016-07-11  건의안건  직원 임용시 관련 사항 공지(인사규정)  해결  인사규정 제8조(인사발령의 교부) 공지키로 함 
2016-07-11  보고안건  복리후생 관련 예산 편성 세부 내역  해결  2016년 복리후생예산 : 117,700,000원 
2016-07-11  건의안건  탄력근무제 시행 지원 의견수렴  해결  팀별 육아, 어학연수 등 필요한 수요가 있는지 파악후 시행방법 마련 
2016-07-11  협의안건  협회 창립기념일 휴무일 지정  해결  우선 협회 창립기념일은 정하되 최종 결정은 이사회 승인으로 진행 
2016-07-11  협의안건  사업팀에 이관된 계좌이체업무 복원  해결  회계담당자 및 사업담당자로 구성된 TF를 구성하여 효율적인 방안 마련 
2016-07-11  보고안건  2015년 협회 연간 주요일정 공지(연봉협상, 성과급지급, 인사위원회 등)  해결  인사관련 전담 직원 부재 및 임금현실화 마무리 작업으로 다소 지연된바 향후 일정 맞춤으로 진행 
2016-07-11  보고안건  승진임용 관련 세부절차 및 심사 기준  해결  심사기준 : 업무실적표, 최근 3년간 평가결과, 개인역량, 발전가능성 등 종합 검토 후 진행 
2016-04-11  건의안건  조직활성화를 위한 의견 방안  해결  부회장 KOVA 영보드 제도 운영(직원과의 소통을 위한 창구 역할이 될 수 있도록 진행 예정) 
2016-04-11  건의안건  사무용품, 소모품 등 신청 및 관리창구 일원화로 불필요 예산 지출 방지  해결  경영 관리 차원에서 필요하므로 바로 시행 하겠음 
2016-04-11  건의안건  조직개편 진행여부 조기결정  해결  조직개편안 수립완료하여 이사회 보고 후 올해안으로 추진 예정 
2016-04-11  건의안건  카카오톡 업무지시 자제  해결  간부회의를 통해 자제 요청하겠음 
2016-04-11  건의안건  고용형태(정규직/무기계약직/계약직) 기준 및 용어 구분 적용  해결  고용형태 외 모호한 규정이 있어 함께 검토 후 개정 계획 수립 예정 
2016-04-11  건의안건  상향식 평가 추가  해결  검토는 하고 있으나 반영여부는 추후 논의 / 2018년 2월 현재 다면평가(상하평가) 반영 
2016-04-11  협의안건  회의록 공지 지연시 규정 개정  해결  노사협의회 회의록 공지가 기한내로 명시될 수 있도록 함 
2016-04-11  협의안건  직원 단체 보험가입(상해보험 등)  미해결  예상소요 금액 : 3천만원/ 장단점을 검토하여 도입 여부 결정(중장기 검토) / 2018년 2월 현재 미반영 
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