| 2016-10-04 | 보고안건 | 2016년도 성과평가제도 및 시행 계획 | 해결 | 11월 이전에 수립하여 공지 |
| 2016-10-04 | 협의안건 | 협회 창립기념일 휴무일 지정 | 해결 | 창립기념일을 창립총회 12월 2일로 지정하며 휴무는 어려움으로 회장님을 모시고 기념행사 추진 |
| 2016-10-04 | 협의안건 | 하반기 직원워크숍 직원의견 수렴을 통한 계획 수립 | 해결 | 10월 28일 일정으로 서울 근교 의견 수렴 후 추진 |
| 2016-10-04 | 협의안건 | 11월 인사위원회 개최 계획(승진 탈락자 결과 피드백) | 해결 | 11월 하순경 예정, 승진탈락자에게 결과 피드백은 적절치 않음 |
| 2016-10-04 | 보고안건 | 연봉인상률 및 직급별 차등 인상률 결정 기준 근거 | 해결 | 연봉 인상률 3% 승인/ 인건비 예산 내에서 직급간 사원 4%, 대리 3.5%, 부장 2.5, 수석부장 : 2% |
| 2016-10-04 | 보고안건 | 탄력근무제 시행 지원 의견수렴 | 해결 | 육아를 위한 근로시간제 변경을 먼저 시행하고 추후 확대 |
| 2016-10-04 | 보고안건 | 계좌이체업무 이관 TF 진행 상황 | 해결 | 이체 많은 부서 2명, 경영지원팀 회계 2명으로 TF구성 중이며, 차기 회의때 이관 여부 결정 |
| 2016-07-11 | 건의안건 | 신규채용직원에게 고용형태, 계약연장의 내용 등 정확히 안내 | 해결 | 좀더 정확하고, 확실하게 안내키로 함 |
| 2016-07-11 | 건의안건 | 사무실 내 금연 | 해결 | 강력히 조치 예정 |
| 2016-07-11 | 건의안건 | 소속감 고취를 위한 사원증 제작 | 해결 | 수요조사 후 제작 여부 검토 |
| 2016-07-11 | 건의안건 | 노사협회의 노측 운영비 지급 | 해결 | 규정 회식비 기준에 준함 |
| 2016-07-11 | 건의안건 | 개인용 PC, 집기, 사무용품 등에 대한 교체시기 방법등 공지 요청 | 해결 | 교체방법과 관련된 가이드 경영팀에서 안내/ 신입직원에 대한 사무용품 준비 지원 |
| 2016-07-11 | 건의안건 | 직원 채용 자격 요건(고졸, 대졸, 대학원 졸 근무경력 산정 필요) | 해결 | 입사 시 학력사항 반영하고 있음, 다만 근무 경력 산정 기준은 고졸 또는 동등 학력소지자로 함 |
| 2016-07-11 | 건의안건 | 직원 임용시 관련 사항 공지(인사규정) | 해결 | 인사규정 제8조(인사발령의 교부) 공지키로 함 |
| 2016-07-11 | 보고안건 | 복리후생 관련 예산 편성 세부 내역 | 해결 | 2016년 복리후생예산 : 117,700,000원 |
| 2016-07-11 | 건의안건 | 탄력근무제 시행 지원 의견수렴 | 해결 | 팀별 육아, 어학연수 등 필요한 수요가 있는지 파악후 시행방법 마련 |
| 2016-07-11 | 협의안건 | 협회 창립기념일 휴무일 지정 | 해결 | 우선 협회 창립기념일은 정하되 최종 결정은 이사회 승인으로 진행 |
| 2016-07-11 | 협의안건 | 사업팀에 이관된 계좌이체업무 복원 | 해결 | 회계담당자 및 사업담당자로 구성된 TF를 구성하여 효율적인 방안 마련 |
| 2016-07-11 | 보고안건 | 2015년 협회 연간 주요일정 공지(연봉협상, 성과급지급, 인사위원회 등) | 해결 | 인사관련 전담 직원 부재 및 임금현실화 마무리 작업으로 다소 지연된바 향후 일정 맞춤으로 진행 |
| 2016-07-11 | 보고안건 | 승진임용 관련 세부절차 및 심사 기준 | 해결 | 심사기준 : 업무실적표, 최근 3년간 평가결과, 개인역량, 발전가능성 등 종합 검토 후 진행 |
