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안건 처리현황

건의일자 안건구분 안건 해결여부 검토결과
2015-03-11  협의안건  인력구조에 대한 기준 마련 건  해결  정규직 관련 정원내에서 정규직 전환 가능/ 전환 계획 수립 후 전환 예정 
2015-03-11  협의안건  인사관련 업무 연간일정 수립/공지 및 이행 건  해결  평가기준 개선 및 성과급 지급기준 개선방안 마련(성과평가 후 성과급 지급일정 공지)/
인사관련 4월 중 수립으로 5월 중 인사위원회 개최 공지/ 초봉현실화 계획 시행 예정 
2015-03-11  보고안건  2015년도 사업계획 및 예산  해결  15년도 세부계획 수립 
2015-03-11  보고안건  2014년도 사업실적 및 결산  해결  실제 사업수익은 적자이나 연구용역, 컨설팅 비용 1.5억 불용과 판교임대수입으로 흑자 
2015-03-11  보고안건  인력현황 및 계획  해결  정원 49 -> 57명의 인력으로 사업추진, 임금현실화 반영 및 전문성 갖춘 인력 충원 예정 
2015-03-11  건의안건  휴일근무 대체 휴가 사용 공식화에 대한 건  해결  운영규정 등 세부사용 방법 등 공지 예정, 해당자의 경우 공지이전에도 신청 가능 
2015-03-11  협의안건  자기계발비 지원방법 개선과 관련 직원의견 수렴 및 제안(직원교육 관련)  해결  SVI 교육사업팀에서 계획 수립 후 추후 공지 예정 
2015-03-11  협의안건  자기계발비 지원방법 개선과 관련 직원의견 수렴 및 제안(복지카드 관련)  해결  선택적 복리후생제도 복지카드 도입 및 진행 중 
2015-03-11  협의안건  휴일근무 시 대체휴무 시행계획 공유(도입 관련)  해결  주말 및 휴일 근무시 한달 이내 대체 휴무 사용 가능 
2015-03-11  협의안건  ERP 진행상황 및 향후 계획 공유(도입 관련)  해결  15년도 예선 비품구입비 9천만원 중 그룹웨어 개선비용 5천만원 편성 협의 후 최종 결정 
2014-10-22  건의안건  자기계발비 지원방법 개선과 관련 직원의견 수렴 및 제안  해결  선택적 복리후생 제도 도입(60.5%) 예정/ 복리후생과 교육훈련을 분리하여 추진 
2014-10-22  협의안건  고충처리위원  해결  사용자 : 노무담당 부서장 / 근로자 : 문희준 
2014-10-22  협의안건  [KOVA 노사협의회] 규약 제정  해결  제6조, 제9조, 제13조 1항, 제4조 3항 등 규정개정 
2014-10-22  보고안건  휴일근무 시 대체휴무 시행계획 공유  해결  주말 및 휴일 근무시 한달 이내 대체 휴무 사용 가능 
2014-10-22  보고안건  금년도 성과평가 기준 및 평가일정 공유  해결  평가 및 성과급 지급 완료 
2014-10-22  보고안건  ERP 진행상황 및 향후 계획 공유  미해결  직원의견 수렴 후 진행 방법 다시 확인 / 2018년 2월 현재 미반영
(미완료 : ERP도입 비용 및 시기에 대해서 구체적인 논의를 위해 다음번 회의 안건으로 진행) 
2014-10-22  보고안건  내년도 인력 운영계획 및 협회 정원 기준에 대한 설명(정규직/ 계약직)  해결  무기계약직 -> 정규직 / 계약직 기존명으로 확인 
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