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안건 처리현황

건의일자 안건구분 안건 해결여부 검토결과
2015-09-07  건의안건  경영기획실 내부 명확한 직무 구분 및 공지 건  해결  업무매뉴얼 작성 중이며 15년 10월 말 공지 예정 
2015-09-07  협의안건  휴일근무 시 대체휴무 시행계획 공유(도입 관련)  해결  주말 및 휴일 근무시 한달 이내 대체 휴무 사용 가능 
2015-09-07  협의안건  ERP 진행상황 및 향후 계획 공유(도입 관련)  미해결  기존 ERP시스템 구축 업체의 중단으로 ERP 도입 사업 최종 중단/ 2018년 2월 현재 미반영
(미완료 : ERP도입 비용 및 시기와 더불어 추후 논의 대상에서 제외) 
2015-09-07  협의안건  무기계약직의 정규직 전환 계획  해결  조직진단 컨설팅 결과 후 반영하여 전환 계획 수립 예정 
2015-09-07  협의안건  협회 인사(인사위원회, 연봉, 평가 등)관련 일정 공지의 건  해결  인사위원회 : 8월, 연봉조정 8월, 업무평가 : 조직진단 완료 후 방안 수립 예정 
2015-03-11  건의안건  그룹웨어 내 익명 게시판 신설 건  미해결  반영 후 활용율에 대해 의문으로 인해 미반영 
2015-03-11  건의안건  직원 애사시 상조물품 지원의 건  해결  상조물품 지원이 아닌 상조회 운영 고려중으로 상조회 구성 전 상조물품 지원 시행 예정 
2015-03-11  건의안건  직원 또는 가족 기념일 케이크 배달  미해결  예산 관계로 당장 시행하기는 어려움
(미완료 : 단순 복지 사항으로 이후 별다른 계획 반영이 안되었음) 
2015-03-11  건의안건  20주년 기념행사 예산 확보(안) 및 대안 공유의 건  해결  펀딩금액 내에서 예산집행 예정 
2015-03-11  건의안건  경영기획실 내부 명확한 직무 구분 및 공지 건  해결  업무매뉴얼(가이드) 초안 2017년 7월 10일에 경영지원팀 배포(직원의견 수렴 후 지속 반영 예정) 
2015-03-11  협의안건  월례회의 프로그램 개선  해결  직원 발표능력 향상을 위한 '3분 스피치' 시행 중 
2015-03-11  협의안건  SVI 회계 분리 사유 건  미해결  사업특성상 회계관리 등 분리하였으나 타사업과 동일하게 진행중으로 차이점이 없음 / 2018년 2월 현재 미반영
(미완료 : 각 사업부성격에 따라 회계까지 업무분담하여 진행하는 경우가 있음) 
2015-03-11  협의안건  인력구조에 대한 기준 마련 건  해결  정규직 관련 정원내에서 정규직 전환 가능/ 전환 계획 수립 후 전환 예정 
2015-03-11  협의안건  인사관련 업무 연간일정 수립/공지 및 이행 건  해결  평가기준 개선 및 성과급 지급기준 개선방안 마련(성과평가 후 성과급 지급일정 공지)/
인사관련 4월 중 수립으로 5월 중 인사위원회 개최 공지/ 초봉현실화 계획 시행 예정 
2015-03-11  보고안건  2015년도 사업계획 및 예산  해결  15년도 세부계획 수립 
2015-03-11  보고안건  2014년도 사업실적 및 결산  해결  실제 사업수익은 적자이나 연구용역, 컨설팅 비용 1.5억 불용과 판교임대수입으로 흑자 
2015-03-11  보고안건  인력현황 및 계획  해결  정원 49 -> 57명의 인력으로 사업추진, 임금현실화 반영 및 전문성 갖춘 인력 충원 예정 
2015-03-11  건의안건  휴일근무 대체 휴가 사용 공식화에 대한 건  해결  운영규정 등 세부사용 방법 등 공지 예정, 해당자의 경우 공지이전에도 신청 가능 
2015-03-11  협의안건  자기계발비 지원방법 개선과 관련 직원의견 수렴 및 제안(직원교육 관련)  해결  SVI 교육사업팀에서 계획 수립 후 추후 공지 예정 
2015-03-11  협의안건  자기계발비 지원방법 개선과 관련 직원의견 수렴 및 제안(복지카드 관련)  해결  선택적 복리후생제도 복지카드 도입 및 진행 중 
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